为落实立德树人根本任务，持续加强和改进新时代师德师风建设，8月1日下午，我院开展教育思想大讨论师德师风专项工作会议。党委书记李萍，科教处、人力资源部、党委工作部等部门负责人，教研室管理团队，带教科室教学秘书，科教全体人员参加会议。副院长史良会主持会议。

党委书记李萍总结讲话

副院长史良会主持会议

  史良会介绍教育思想大讨论工作要求，并强调师德师风建设的重要性，新时代有新要求，大家要争做“四有”好老师。

  科教处徐杨美玉领学《习近平总书记关于教育的重要论述》，通报教育部公开曝光的第十二批七起违反教师职业行为十项准则典型案例。

科教处主任贺常萍传达文件精神

  科教处主任贺常萍传达《皖南医学院师德师风考核办法》《关于皖南医学院教师师德失范行为通报警示暂行办法》《关于开展“师德集中学习教育”专题学习的通知》等文件精神，汇报我院师德师风部署落实情况，反馈各教研室落实中存在的问题。提出下一步工作要求，教研室是教学科研的基本单位，要重视师德师风教育，紧密关注教师师德师风苗头性、倾向性问题，从教研室开始做好排查、纠正；要坚持以师德师风为“第一标准”，引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学，潜心教书育人。

与会代表发言交流

  与会代表踊跃发言，围绕教育思想大讨论“三聚焦十思考”，围绕师德师风专项建设，结合工作实际谈对师德师风的感悟，谈建设的重要性，并提出好的建议。他们均表示，会以立德树人为己任，全面提升从教综合素质，以身作则、严格自律、率先垂范，以学生为中心，做党和人民满意的“四有”好老师。

会场

  李萍总结发言。根据学校统一部署，加强教育思想大讨论，强化师德师风建设，是我院落实立德树人根本任务的关键，全院教师应以反面案例开展警示教育，以案为鉴，做到警钟长鸣。要建立一学二对照三评议四督查机制：一是建立学习机制，开展师德师风集中学习；二是树立标准，设立底线，开展自查自纠工作；三是建立学生评价、教师评价、教学管理人员评价等多维度的评议制度，强队伍，管阵地，管理好以各教研室为单位的教学课堂阵地，要把准问题短板，明确重点任务，全面进行问题自查，引导教师严格遵守规章制度；四是定期开展督查，要提高政治站位，压实三级联动责任，充分发挥教研室、教学督导组在师德师风建设中的督查作用，完善师德师风建设长效管理机制。